一、特別提示
支點(diǎn)人才網(wǎng)同意按照本協(xié)議的規(guī)定及其不時(shí)發(fā)布的操作規(guī)則提供基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)（以下稱“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”），為獲得網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，服務(wù)使用人（以下稱“用戶”）應(yīng)當(dāng)同意本協(xié)議的全部條款并按照頁(yè)面上的提示完成全部的注冊(cè)程序。用戶在進(jìn)行注冊(cè)程序過(guò)程中點(diǎn)擊“同意”按鈕即表示用戶完全接受本協(xié)議項(xiàng)下的全部條款。
二、服務(wù)內(nèi)容
（一）支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容由支點(diǎn)人才網(wǎng)根據(jù)實(shí)際情況提供，例如網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上求職、網(wǎng)上招聘及BBS等。支點(diǎn)人才網(wǎng)保留隨時(shí)變更、中斷或終止部分或全部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利。
（二）支點(diǎn)人才網(wǎng)在提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí)，可能會(huì)對(duì)部分網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（例如網(wǎng)上查詢）的用戶收取一定的費(fèi)用。在此情況下，支點(diǎn)人才網(wǎng)會(huì)在相關(guān)頁(yè)面上做明確的提示。如用戶拒絕支付該等費(fèi)用，則不能使用相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
（三）用戶理解，支點(diǎn)人才網(wǎng)僅提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，除此之外與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的設(shè)備（如電腦、調(diào)制解調(diào)器及其他與接入互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的裝置）及所需的費(fèi)用（如為接入互聯(lián)網(wǎng)而支付的電話費(fèi)及上網(wǎng)費(fèi)）均應(yīng)由用戶自行負(fù)擔(dān)。
三、使用規(guī)則
（一）用戶在申請(qǐng)使用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)時(shí)，必須向支點(diǎn)人才網(wǎng)提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如個(gè)人資料有任何變動(dòng)，必須及時(shí)更新。
（二）用戶注冊(cè)成功后，支點(diǎn)人才網(wǎng)將給予每個(gè)用戶一個(gè)用戶賬號(hào)及相應(yīng)的密碼，該用戶賬號(hào)和密碼由用戶負(fù)責(zé)保管；用戶應(yīng)當(dāng)對(duì)以其用戶帳號(hào)進(jìn)行的所有活動(dòng)和事件負(fù)法律責(zé)任。
（三）用戶必須同意接受支點(diǎn)人才網(wǎng)通過(guò)電子郵件或其他方式向用戶發(fā)送的招聘求職信息及其他相關(guān)信息。
（四）用戶在使用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)過(guò)程中，必須遵循以下原則：
(1) 遵守中國(guó)有關(guān)的法律和法規(guī)；
(2) 不得為任何非法目的而使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)；
(3) 遵守所有與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定和程序；
(4) 不得利用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行任何可能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成不利影響的行為；
(5) 不得利用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)傳輸任何騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗淫穢的或其他任何非法的信息資料；
(6) 不得利用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行任何不利于支點(diǎn)人才網(wǎng)的行為；
(7) 如發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶賬號(hào)或賬號(hào)出現(xiàn)安全漏洞的情況，應(yīng)立即通告支點(diǎn)人才網(wǎng)。
四、內(nèi)容所有權(quán)
（一） 支點(diǎn)人才網(wǎng)提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容可能包括：文字、商標(biāo)、聲音、圖片、錄象、圖表等。所有這些內(nèi)容受版權(quán)、商標(biāo)和其它財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律的保護(hù)。
（二）用戶只有在獲得支點(diǎn)人才網(wǎng)或其他相關(guān)權(quán)利人的授權(quán)之后才能使用這些內(nèi)容，而不能擅自復(fù)制、再造這些內(nèi)容、或創(chuàng)造與內(nèi)容有關(guān)的派生產(chǎn)品。
五、隱私保護(hù)
（一）保護(hù)用戶隱私是支點(diǎn)人才網(wǎng)的一項(xiàng)基本政策，支點(diǎn)人才網(wǎng)保證不對(duì)外公開(kāi)或向第三方提供用戶注冊(cè)資料及用戶在使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí)存儲(chǔ)在支點(diǎn)人才網(wǎng)的非公開(kāi)內(nèi)容，但下列情況除外：
(1) 事先獲得用戶的明確授權(quán)；
(2) 根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)要求；
(3) 按照相關(guān)政府主管部門的要求；
(4) 為維護(hù)社會(huì)公眾的利益；
(5) 為維護(hù)支點(diǎn)人才網(wǎng)的合法權(quán)益。
（二）支點(diǎn)人才網(wǎng)可能會(huì)與第三方合作向用戶提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，在此情況下，如該第三方同意承擔(dān)與支點(diǎn)人才網(wǎng)同等的保護(hù)用戶隱私的責(zé)任，則支點(diǎn)人才網(wǎng)可將用戶的注冊(cè)資料等提供給該第三方。
（三）在不透露單個(gè)用戶隱私資料的前提下，支點(diǎn)人才網(wǎng)有權(quán)對(duì)整個(gè)用戶數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析并對(duì)用戶數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行商業(yè)上的利用。
六、免責(zé)聲明
（一）用戶明確同意其使用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn)將完全由其自己承擔(dān)；因其使用支點(diǎn)人才網(wǎng)服務(wù)而產(chǎn)生的一切后果也由其自己承擔(dān)，支點(diǎn)人才網(wǎng)對(duì)用戶不承擔(dān)任何責(zé)任。
（二）支點(diǎn)人才網(wǎng)不擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)一定能滿足用戶的要求，也不擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不會(huì)中斷，對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的及時(shí)性、安全性、準(zhǔn)確性也都不作擔(dān)保。
七、服務(wù)變更、中斷或終止
（一）如因系統(tǒng)維護(hù)或升級(jí)的需要而需暫停網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，支點(diǎn)人才網(wǎng)將盡可能事先進(jìn)行通告。
（二）如發(fā)生下列任何一種情形，支點(diǎn)人才網(wǎng)有權(quán)隨時(shí)中斷或終止向用戶提供本協(xié)議項(xiàng)下的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而無(wú)需通知用戶：
(1) 用戶提供的個(gè)人資料不真實(shí)；
(2) 用戶違反本協(xié)議中規(guī)定的使用規(guī)則。
（三）除前款所述情形外，支點(diǎn)人才網(wǎng)同時(shí)保留在不事先通知用戶的情況下隨時(shí)中斷或終止部分或全部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利，對(duì)于所有服務(wù)的中斷或終止而造成的任何損失，支點(diǎn)人才網(wǎng)無(wú)需對(duì)用戶或任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。
八、違約賠償
用戶同意保障和維護(hù)支點(diǎn)人才網(wǎng)及其他用戶的利益，如因用戶違反有關(guān)法律、法規(guī)或本協(xié)議項(xiàng)下的任何條款而給支點(diǎn)人才網(wǎng)或任何其他第三人造成損失，用戶同意承擔(dān)由此造成的損害賠償責(zé)任。
九、修改協(xié)議
（一）支點(diǎn)人才網(wǎng)將可能不時(shí)的修改本協(xié)議的有關(guān)條款，一旦條款內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)，支點(diǎn)人才網(wǎng)將會(huì)在相關(guān)的頁(yè)面提示修改內(nèi)容。
（二）如果不同意支點(diǎn)人才網(wǎng)對(duì)服務(wù)條款所做的修改，用戶有權(quán)停止使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果用戶繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，則視為用戶接受服務(wù)條款的變動(dòng)。
十、法律管轄
（一）本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
（二）如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向支點(diǎn)人才網(wǎng)所在地的人民法院提起訴訟。
十一、通知和送達(dá)
（一）本協(xié)議項(xiàng)下所有的通知均可通過(guò)重要頁(yè)面公告、電子郵件或常規(guī)的信件傳送等方式進(jìn)行；該等通知于發(fā)送之日視為已送達(dá)收件人。
十二、其他規(guī)定
（一）本協(xié)議構(gòu)成雙方對(duì)本協(xié)議之約定事項(xiàng)及其他有關(guān)事宜的完整協(xié)議，除本協(xié)議規(guī)定的之外，未賦予本協(xié)議各方其他權(quán)利。
（二）如本協(xié)議中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
（三）本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，在解釋本協(xié)議時(shí)應(yīng)被忽略。
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