1、寫工作報告總結或者是復盤
不管領導有沒有要求，建議每天都要及時的記錄自己的工作收獲。可以寫寫，今天完成工作情況，今天遇到的問題怎么解決的，以及明天工作的安排。
2、主動提問
有問題就及時提問，問到就是賺到，畢竟別人不是你肚子里的蛔蟲，并不知道你在想什么。
而且提出問題，比解決問題更重要。但是提問也是一個技術活，要掌握方式方法。
3、熟悉一些專業(yè)的名詞
比如說CPS、CPC、CPT、CPM、UV等等，不然工作的時候別人說的你還不懂，溝通也存在障礙。
4、熟知各個部門
部門與部門之間的溝通配合能力太重要了，作為部門一員，不能只管自家事。該和別的同事搞好關系就需要搞好關系。同時你混熟了之后，你還能知道公司的組織框架，這對你有幫助。
5、學習基礎的技能
如果自己的基礎能力欠缺，一定要利用業(yè)余時間學習，比如 Office、PPT、Excel 等，不要白天領導交代寫個 PPT, 半天不知道如何下手。
6、周復盤、月復盤
一周一次周復盤，一月一次月復盤，把每天的工作報告，拿出來分析、總結，可以復盤成一篇文章，并且公開化。這是職場小白成長的關鍵步驟，同時也是領導熟悉你的關鍵。
7、有時間做做其他的
有時間每天寫一篇文章，然后運營一下自己的賬號，積累一些粉絲，可以成為你的護城河，成為你的防護墊，也能為你求職加分。
8、多讀書。
一個人如果不學習，不看書，那么他的價值觀，只能由他的親朋好友決定，而他的親朋好友的價值觀卻是營銷號決定的。
9、未來職場規(guī)劃
如果在職場中不清楚自己的定位，或者是沒有找到自己的價值所在，往往最后成為只能裸辭的人。所以，職業(yè)規(guī)劃從入職開始就需要做起來。圍繞目標才能清楚當下的每一步該怎么走。
【六字真言，讓你的職場亮起來！
“專”主要指專業(yè)、專心、專才。體現(xiàn)在業(yè)務水平與工作技能方面。
1、專業(yè)
是要求具備崗位所需要的專業(yè)技能、專業(yè)知識、專業(yè)水平，在工作中體現(xiàn)出職業(yè)化、專業(yè)化，給人一種正規(guī)軍的感覺，展現(xiàn)出一種專業(yè)素養(yǎng)。沒有強勁的專業(yè)能力做支撐，我們很難勝任崗位工作，立足都會困難，更別想有未來的發(fā)展空間了。
2、專心
是要求我們在崗位中用心工作，專心致志，心無旁騖，集中精力地做好自己的事情，高效率、高質量地完成各項工作任務。
3、專才
是通過實踐努力，不斷提升自己的專業(yè)水準，把自己打造成領域內的專業(yè)人才，具有技術與認證權威，我們的職位與身價就會隨之水漲船高。
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