發(fā)布時(shí)間：2022-10-09 瀏覽次數(shù)：8
常見陷阱一：空白勞動(dòng)合同 這種空白勞動(dòng)合同一般發(fā)生在勞動(dòng)者入職后，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同期間，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)公司會拿一份空白的勞動(dòng)合同讓勞動(dòng)者簽字，勞動(dòng)者簽字后，公司就將該份空白勞動(dòng)合同收走了。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2021-08-26 瀏覽次數(shù)：12
1 上周同學(xué)聚會，阿偉一開始獲得了在場老同學(xué)的一致好評。 聽說他畢業(yè)后當(dāng)了小老板賺了錢，在一群老同學(xué)里顯得格外熱情又貼心。他張羅著給大家點(diǎn)餐，每個(gè)人的喜好和忌口都仔細(xì)詢問，聊起近況來也是彬彬有禮，還能...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2021-01-07 瀏覽次數(shù)：8
答：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。社會活動(dòng)包括： 1、依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 2、當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-12-29 瀏覽次數(shù)：6
問：試用期內(nèi)如被公司調(diào)崗，還要重新設(shè)置試用期嗎？ 答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，用人單位調(diào)整試用期勞動(dòng)者崗位不得再次約定試用期。 問：試用期不合格...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-10-23 瀏覽次數(shù)：14
近日網(wǎng)上曝出一段男子在路邊用開水燙貓的視頻，其殘忍的行為和漠視生命的態(tài)度引發(fā)了不少網(wǎng)友的爭議。輿論發(fā)酵后，用人單位回應(yīng)稱“已經(jīng)和涉事員工解除了勞動(dòng)關(guān)系”。 除了對該男子殘忍虐貓行為的憤懣...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-09-14 瀏覽次數(shù)：12
“調(diào)休”、“補(bǔ)休”兩個(gè)詞我們常常在工作中使用到。但一字之差，兩者之間是有著很大的區(qū)別的。 調(diào)休和補(bǔ)休的區(qū)別，你真的了解嗎？ 1、調(diào)休 調(diào)休，即調(diào)整休息的時(shí)間。 工作中的調(diào)休...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-09-12 瀏覽次數(shù)：8
很多人都了解了如何在徐州求職，卻鮮少懂得離職后該做些什么，從而犯了職場大忌。 今天英才小編就來談?wù)劊x職后應(yīng)該做哪些事情： 1、做好交接手續(xù) 一般提出離職后，距離真正的離職日期還會有段...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-08-21 瀏覽次數(shù)：8
問：哪些情況不用提前通知就能離職？ 答：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-08-14 瀏覽次數(shù)：9
試用期的員工是沒有辦法享受到公司福利的嗎？ 未必。首先，要清楚員工福利分為兩類：一類是法定福利，比如社會保障、帶薪年休假；還有一類是非法定福利，比如旅游、節(jié)日補(bǔ)貼等等。 法定福利是依照國家的法律法...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2020-06-29 瀏覽次數(shù)：12
現(xiàn)年57歲的王遠(yuǎn)于某物業(yè)公司任保安一職，年后王遠(yuǎn)接到了公司的辭退通知，理由是年紀(jì)太大了。而王遠(yuǎn)已經(jīng)在公司工作了3年，覺得當(dāng)初招聘的時(shí)候沒說年紀(jì)的問題，現(xiàn)在才辭退有些不夠仁義。 57歲，對于一...[查看全文]
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