1、埋頭苦干前，千萬要想好是不是正確的路，否則再也都沒用。
20.職場(chǎng)想要有尊嚴(yán)，先把自己的工作做的漂亮，自己工作做不好的人，在別人眼里你的價(jià)值一文不值。
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2、和你說單位不行，鼓勵(lì)你出去看看，但是他自己卻不走，因?yàn)槟闼胱屇阕撸?/span>
3、很多人成功真的是靠運(yùn)氣，只是很少人會(huì)承認(rèn)。
4、加班的時(shí)候覺得自己效率很高，而效率很高的時(shí)候其實(shí)根本不需要加班。
5、至于忠誠，你要相信，一旦你干不動(dòng)，公司是很無情的。
6、職場(chǎng)中不公平是常態(tài)，永遠(yuǎn)不要去追求絕對(duì)的公平。
7、大家都是同齡人，自己都尚在摸索階段，沒有過多的寶貴經(jīng)驗(yàn)可以傳授給你。
8、公司會(huì)不斷給你畫餅，你處在什么職位、什么階層，公司就會(huì)相應(yīng)的給你畫多大餅。
9、真心實(shí)意能撈你一把的，大多不是同齡人或同級(jí)人。
10、一個(gè)人再有能力，也干不過一群人。
11、你工資中的60%是用來支付你所受的委屈，不要指望公司來適應(yīng)你。
12、偶爾發(fā)發(fā)脾氣不見得是壞事，因?yàn)楹芏嗳硕枷矚g欺軟怕硬。
20條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，每一條都是干貨！
1.態(tài)度好不值錢，但是你對(duì)工作的態(tài)度，比其他人所有人都好，就會(huì)很值錢。
2.公司的資源永遠(yuǎn)都很有限，你不主動(dòng)爭(zhēng)取，沒人會(huì)主動(dòng)讓給你。
3.不僅要干得好，關(guān)鍵還要讓別人知道你干得好，尤其是領(lǐng)導(dǎo)。奉獻(xiàn)再多，領(lǐng)導(dǎo)看不見，等于白干！
4.學(xué)會(huì)執(zhí)行和服從，領(lǐng)導(dǎo)要的不是來提意見的人，而是會(huì)干活又沒意見的人。
5.學(xué)會(huì)邀功，老板不可能看到每個(gè)人的功勞，因?yàn)槔习逄α耍绕涫窃诖蠊尽?/span>
6.面子是最不值錢，不要把自己面子看得太重，在你沒有干出成績前，沒人看你的面子。
7.公司里面要學(xué)會(huì)包裝自己，占便宜，也要有一個(gè)高大上的理由，吃相要好看，否則周圍同事心里都不舒服。
8.職場(chǎng)要有野心，才能有更大的成就，但別把野心掛在嘴上，否則只會(huì)讓其他人對(duì)你處處提防，把你當(dāng)做潛敵。
9.職場(chǎng)上，不要輕易求別人幫忙，因?yàn)槿饲槟闶切枰�的，也別輕易幫別人，那樣會(huì)顯得你很廉價(jià)。
10.辦公室Z.治不是你想逃避就能逃避的，無法在其中勝出的人，在職場(chǎng)也不可能勝出。
11.在職場(chǎng)，先做好自己的事情，再考慮是不是幫助別人，沒做好自己的事情，就去幫別人，是很傻很天真。
12.職場(chǎng)上做好本職工作是你應(yīng)該的，不要以為你做了本職工作老板就會(huì)表揚(yáng)你，想要老板重視你，要在本職工作之外，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
13.不管在哪一家公司，想要搞清楚，誰決定你升職加薪，誰給你做績效考核，和這個(gè)人的關(guān)系是你的主要矛盾。
14.進(jìn)入新公司，要學(xué)會(huì)主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，嘴巴甜點(diǎn)，會(huì)來事點(diǎn)，別人沒有義務(wù)幫你，靠被動(dòng)接受的人，往往會(huì)被排斥。
15.和同事關(guān)系再好，也不能同事當(dāng)朋友，所以，同事關(guān)系和私人關(guān)系不能混為一談。
16.不要隨便向別人承諾，除非你能百分之百做到，否則失信于人會(huì)讓你很難混下去。
17.不要迷信自己的能力，平臺(tái)才是最重要的，有機(jī)會(huì)就去大平臺(tái)，平臺(tái)給你機(jī)會(huì)，你能干出點(diǎn)成績，平臺(tái)不給你機(jī)會(huì)，你能達(dá)到的高度是注定的。
18.職場(chǎng)處理工作的原則就是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)優(yōu)先，緊急且重要的優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)完成不好，其他做的再好，領(lǐng)導(dǎo)也不滿意。
19.職場(chǎng)做人、做事都要給自己，給別人留一分余地，別把事情做絕。凡事留一線，日后好見面！
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