1、對上交往，要樂于被“利用”
被階層比你高，或人脈比你深厚的人“利用”其實(shí)是件好事。對上的交往不要去追求一時(shí)一地的等價(jià)回報(bào)，要做好免費(fèi)付出的準(zhǔn)備。這樣一旦“利用”你的人認(rèn)可了你的價(jià)值，將你推薦到他的人脈網(wǎng)絡(luò)后，你就能和更多的人做價(jià)值交換。
2、 值得交往的人一般具有如下特征：要么愿意吃虧，要么遵循互惠。因此，想判斷一個(gè)人值不值得交往，你可以約他吃兩頓飯。
通過第一頓飯誰來買單來看他是否愿意吃虧，通過第二頓飯誰來買單看他是否遵循互惠。如果兩次他都沒有買單，而且交往期間他也沒有表現(xiàn)出任何互惠意識。
那么你要做的就是果斷放棄，不必企圖未來你有需要時(shí)他一定會幫助你。除此之外，你還可以通過一起做一些涉及雙方利益的事，來觀察他的行為。比如同一個(gè)東西，雙方都想要時(shí)誰會做出讓步；需要他付出力氣為你去做一件事情時(shí)，他是否會跟你討價(jià)還價(jià)等。
3、80%的人在進(jìn)行溝通時(shí)都是隨意、無目的性的，因此，如果你能在溝通前，先自問下面4個(gè)問題，你的溝通效率會提高十倍。
4、八卦可以起到拉近情感的作用。因此，剛進(jìn)一個(gè)新公司，你可以適當(dāng)?shù)睾屯铝牧陌素裕@可以幫助你快速破冰，融入新環(huán)境。
5、當(dāng)你的朋友在八卦時(shí)，即使你不認(rèn)同，也千萬不要反駁。因?yàn)橐粋�(gè)人在講八卦時(shí)，最接受不了的就是另一個(gè)人站在“道德”高地上評判自己。
6、一個(gè)人離開時(shí)，是你認(rèn)清他的最好時(shí)機(jī)。因?yàn)閷Ψ絼倓偯撾x了所處的情境，卸下了追逐利益時(shí)的各種偽裝，這時(shí)他的行為舉止則會最大程度地體現(xiàn)出他的真實(shí)性情。
7、對方行為的背后，可能有著各種原因或目的，與你第一時(shí)間所想并不相同。比如，對配合的事一拖再拖的同事，可能并不是沒有協(xié)作意識，而是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)給他布置了優(yōu)先級更高的任務(wù)，他沒有時(shí)間來處理你的事。
8、換位思考不是利他行為，本質(zhì)上還是為了自己。站在別人的角度考慮問題、設(shè)身處地地理解他人，其最終目的還是為了自己能更好地與他人交往，或影響他人。
9、當(dāng)你向別人詢問建議時(shí)，無論他給的建議多么地一錢不值，哪怕只是無心順口說一句，你都需要很客氣地去感謝他。這么做到的好處是，以后別人還會愿意繼續(xù)給你提建議，你才能集思廣益。即使是那些有心坑你的人，你這么做了后，跟對方結(jié)下的都是“善緣”，而不是“惡緣”。
10、與人起沖突時(shí)，最忌諱的就是翻舊賬。很多時(shí)候，沖突都是由于負(fù)面事件積累所造成的，所以一旦東窗事發(fā)，一方甚至雙方總會抑制不住委屈地開始翻舊賬。
原本翻舊賬式的沖突是為了引起對方的愧疚，達(dá)到讓對方妥協(xié)的目的。但一旦你主動說了，反而是戳對方的痛處，讓對方原本的內(nèi)疚也消耗殆盡。
11、與人合作，先小人后君子
將各方的責(zé)權(quán)利先寫得清清楚楚，而不是先大方隨和，什么都不約定，事后再爭權(quán)奪利。比如，不要想當(dāng)然地認(rèn)為，我?guī)退嶅X了，他發(fā)財(cái)了自然會分足夠的報(bào)酬給我。而是要事先約定清楚報(bào)酬具體的分配機(jī)制，比如獲取的報(bào)酬是占銷售額的1%，還是利潤的10%。
12、別做老好人，“對誰都好“，“什么事情都可以”，只會讓別人誤以為你是因?yàn)闆]有選擇權(quán)才一味給予的。
13、當(dāng)你加入一個(gè)群體時(shí)，你會丟失個(gè)體的自覺性，自愿或非自愿地將你的思想和行為，與群體的思想和行為保持一致。你想一想，在你上學(xué)的時(shí)候，如果學(xué)校要求上學(xué)時(shí)統(tǒng)一穿校服，萬一哪天只有你沒有穿校服來上課，是不是會覺得很不自在呢？
14、小心那些見過一次，從此可能與你就再無交集的人。
一旦個(gè)體判斷再也不會相遇，背叛就是唯一穩(wěn)定的交往策略。這就是我們?yōu)槭裁床灰诨疖囌尽⒙愤厰傎I東西的根本原因。
15、與人交往時(shí)，別藏得太深,適當(dāng)且不失時(shí)機(jī)地暴露自己，盡可能地通過各種渠道向他人傳遞自己的信息，可以很快地縮小自己與別人的心理差距，增加彼此的踏實(shí)感。
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