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1.不要只會(huì)做事，不懂做人
一流領(lǐng)導(dǎo)做人不做事，
二流領(lǐng)導(dǎo)做人又做事，
三流領(lǐng)導(dǎo)不做人只做事

2.不要做頭羊，而要做頭狼
再優(yōu)秀的羊也帶不出最平庸的狼

3.不要當(dāng)老大，而要當(dāng)裁判
絕情的制度+無情的管理+有情的領(lǐng)導(dǎo)

4.不要管手腳，而要管人心
①解放手腳：管理重在管人帶人先要帶心
②心靈醫(yī)生：要經(jīng)常了解員工的內(nèi)心需求
③感情投資：花費(fèi)少，回報(bào)率高的投資

5.不要抓權(quán)力，而要抓目標(biāo)
任正非說“授權(quán)不是分權(quán)，授出去的是決策權(quán)，保留下來的是監(jiān)督權(quán)。"

6.不做牧羊人，要做布道者
隊(duì)伍不能趕著跑，主動(dòng)走起才是王道。是猴子就給一棵樹是老虎就給一座山。

7.不要先修路，而要先推墻
要推倒影響溝通的五堵墻：高高在上、自以為是、傲慢偏見、拒絕傾聽、缺乏信任。

8.不要盯缺點(diǎn)，而要看優(yōu)點(diǎn)

爭強(qiáng)好勝的，用方向引導(dǎo)；性格孤僻的，靠感情交流夸夸其談的，靠挫折打磨；魯莽沖動(dòng)的，用細(xì)節(jié)培養(yǎng)

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