1.多贊美同事，當面，背后都可以。但盡量不要當眾贊美，容易得罪小人，引起小眾抱團，故意奉承某人的誤會。人前人后絕不從自己嘴巴里說出任何有關(guān)議論領(lǐng)導(dǎo)的話。
20.舉手之勞的忙，主動說我來幫你。自己主動上前和被別人喊，效果天差地別。而且有些事，總會喊到你頭上。何必不圖個最好效果。
來源：微博職場管理學(xué)，重在分享，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
2.領(lǐng)導(dǎo)布置任何任務(wù)，盡量別說“不”！超出自己的意愿太遠，記得“講條件”。
3.領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，他對你的要求是60分，你完成的時候要交70分的卷。要求70分，你交80分。要求80分，你交85分。要求90分，你交93分。
4.領(lǐng)導(dǎo)問你意見的時候，多給幾個選擇。這樣既讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你思慮周全，思維路子廣，又有更大的幾率命中他的想法。注意：觀點和觀點之間的過度很重要。不然容易給人立場不堅定的感覺。
5.讓你做計劃的時候，多給幾個方案。別偷懶只寫一個就草草了事。因為你的態(tài)度，你的想法，你的思維模式全部在這里面反應(yīng)出來了。
而事實上，一個方案一次過的幾率很低。最后改來改去，還不如拿出三個方案，還能搞清領(lǐng)導(dǎo)的興趣更偏向哪一邊，更有力的幫你搞定。
6.林子大了什么鳥都有。所以不需要因為奇葩同事影響自己的情緒，做好自己的工作就行了。
7.閑來辦事急時用。就是最流行的辦公室5S管理，平時按照5S的整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）。
在平時工作不忙的時候，把長期不用的資料收起來，經(jīng)常用的放在手邊。這樣忙的時候就不會到處找資料，到處找工具。也不會辦公室亂七八糟，能夠有條有理。
8.別什么熱鬧都往上面湊，別什么話題都接下巴，別什么八卦都把耳朵伸過去…看一眼，知道咋回事就行了，沒必要圍上去正兒八經(jīng)的當起了吃瓜群眾。
9.Office三劍客：Word Excel Powerpoint請你用的飛起。
10.學(xué)習(xí)基本的排版。圖片and文檔。會讓你的文檔給人眼前一亮的感覺。
11.資料文件順手就傳到云端，U盤同時備份。身份證正反面照片，登記照電子檔，證書…這些常用的也存在里面，非常方便。
12.堅持看新聞聯(lián)播。別以為新聞聯(lián)播都是中老年人看的，別以為新聞聯(lián)播里真的都是扯淡。每天半小時，又不多，你將會獲得：國際局勢的信息國家政策的信息，行業(yè)發(fā)展的信息，財務(wù)經(jīng)濟的信息，國際重大事件的信息……等等。不管是男生還是女生，這些東西你可以不聊天，但你要了解。
13.學(xué)會“剽竊”。多了解其他同事and部門的工作內(nèi)容和工作流程。
①可以避免因為不理解別人的工作節(jié)奏造成的誤會。
②可以更好的提高自己的大局觀。
③可以更好提高你與其他同事，其他部門的合作與溝通。
④跨部門合作可以避免很多不必要的紛爭
⑤與其他同事or部門“討價還價”可以攻守兼?zhèn)?/span>
⑥跳槽的時候你會發(fā)現(xiàn)了解這些有奇效
⑦晉升競聘的時候你會發(fā)現(xiàn)了解這些也有奇效
14.搞清楚你在這里工作的目的。學(xué)習(xí)？磨練？工資？開心？養(yǎng)老？…
搞清楚自己的目的，你可以省去很多不必要的負面情緒。為上班而上班，你就完了。
15.不要得罪任何人，尤其是人力資源部和財務(wù)部的。
一個給你算工資，一個給你發(fā)工資。
一個給你算績效，一個給你審績效。
一個給你算獎金，一個給你核獎金。
一個給你發(fā)福利，一個給你報銷錢。
一個管你入離職，一個管你財物稅……
這種人你也敢得罪？
16.學(xué)習(xí)基本的商務(wù)and職場禮儀。
17.頂撞領(lǐng)導(dǎo)沒意義。有些事情，你頂撞了還是要做。而且你不是領(lǐng)導(dǎo)，你永遠也不知道高層的想法。即使你不想做了，也不要得罪領(lǐng)導(dǎo)。
18.這個世界離開時都一樣轉(zhuǎn)，一家企業(yè)更是如此。
別太高估自己在公司不可或缺的地位，老總離職都會有人頂上，何況你。
19.如果下定決心辭職了。就再給自己一個月時間再遞辭職申請。往往辭職之后才會發(fā)現(xiàn)原來這個公司我還有好多東西還不清楚or沒學(xué)會，還有好多資源沒有用到。
服務(wù)熱線
0356-3043986