1、工作反應迅速，可以快速拿出結(jié)果，不拖拉。
2、思路清晰，腦子不會一團漿糊。主題討論很快抓到關(guān)鍵點，梳理出一二三，現(xiàn)場分工，高效執(zhí)行。
3、工作文件有意識地歸納整理，分類井井有條，所有重要文件10秒內(nèi)都能找到。
4、無論是交代給別人，還是別人交代給自己的事情，都肯定會有一個確定的結(jié)果，也就是我們所說的“閉環(huán)思維”。
5、在正式場合說話，總是簡潔明了、信息量滿滿，同時又讓大家都聽得明白。我總結(jié)為“人狠話不多”。
6、面對一個有難度的新任務，通常想的不是“這事我做不了”，而是“這事我怎么才能做的了？”
7、不一定非常勤奮，但一定是在關(guān)鍵事情上毫不含糊，對他人狠，對自己也狠。不哀怨，不自我憐憫，干脆利落，勇于抉擇，不猶猶豫豫，瞻前顧后。
8、不是太死板的人，在原則范圍內(nèi)，基本都是很靈活的，一些規(guī)則和教條的東西基本都不會太當個事，他們會利用各種規(guī)則和規(guī)范，善于斗爭，達到自己的目標。
職場人的10條忠告：
1、 關(guān)系再好的人請你吃飯，都不要點太貴的，如果拿捏不好分寸，讓他選地方，讓他點。
2、 領(lǐng)導交代的工作，一定要及時匯報，小事做完再匯報，大事做個PPT匯報，時間很長的事，分階段匯報，要讓事情有來有回。
3、 很多人關(guān)系淡了不是因為聯(lián)系少了，而是因為你窮了或是他窮了。
4、 剛畢業(yè)或是工作沒幾年，盡量不要去小公司，哪怕老板的餅再誘人，大多數(shù)結(jié)果都是讓你的職業(yè)生涯受損。
5、 為自己的前途熬夜，而不是為公司熬夜。
6、 任何時候，都不要在背后說同事和公司的壞話。
7、 能查資料解決的問題，不要到處問人，否則慢慢你會成為別人眼里的大傻子。
8、 不管你想不想跳槽，都定期看看機會。一來保持市場敏感度，二來機會都是不經(jīng)意遇到的，等你想找一個都找不到。
9、 你和一個人說話，他總是愛答不理、玩手機，不一定是他情商低，可能是覺得你不夠資格。
10、做一件事情的時候不要總想著“時間好短我做不完了”，一旦陷入時間的“稀缺心理”，你就會越來越焦躁，以至于一件事情也沒法完成。
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