我們都有這樣的認(rèn)知：投不投簡(jiǎn)歷由自己決定，但是投出自己的簡(jiǎn)歷后，HR看不看就只能聽(tīng)天由命了。但是這幾條投遞簡(jiǎn)歷的小訣竅，可以增加我們的簡(jiǎn)歷被HR閱讀的幾率：
周三上午是投遞最佳時(shí)間
周一是一周的開(kāi)始，HR們都在總結(jié)上一周的工作，也要計(jì)劃這一周的安排，基本上周一會(huì)在開(kāi)會(huì)跟規(guī)劃中度過(guò)，非常充實(shí)。這天HR的心情也許不會(huì)非常美麗，也沒(méi)有多余的時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷，所以對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也許會(huì)變高。
周二至周四，是最適合投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間，最佳的時(shí)間是周三到達(dá)。
周五，HR們可能都要做一周的總結(jié)，參加一些會(huì)議。而且臨近周末，心思比較松散，所以在周五收到的簡(jiǎn)歷很少當(dāng)天就閱讀，一般都是累積到下周看，但是周末兩天郵件的堆積，你投遞的簡(jiǎn)歷已經(jīng)被壓在郵箱最底了。
周六到周日是HR休息的時(shí)間，也許你的簡(jiǎn)歷跟一切垃圾郵件混在一起，堆積在HR的郵箱里，在周一上班時(shí)，HR一個(gè)不留神就會(huì)全部一起刪除了。
關(guān)鍵的是，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)最好在HR的工作時(shí)間段，這樣簡(jiǎn)歷會(huì)以郵件的形式直接出現(xiàn)在HR的桌面，篩選簡(jiǎn)歷是他的工作內(nèi)容，很少會(huì)有簡(jiǎn)歷被忽視。在上午投遞簡(jiǎn)歷比下午投遞好，上午是每個(gè)人精神最充實(shí)的時(shí)間段，下午太早HR也許會(huì)犯困，偏晚也許又在等著下班，早早地失去了看簡(jiǎn)歷的心情。
簡(jiǎn)歷投遞最好避開(kāi)投遞高峰
當(dāng)一家公司新發(fā)布一個(gè)職位時(shí)，投遞高峰期就是發(fā)布的第一天和第二天，這兩天里HR的郵箱會(huì)收到很多郵件，如果想要更大的幾率被HR看到你的簡(jiǎn)歷，不如選擇避開(kāi)這個(gè)高峰期，選擇更加合適的時(shí)間。
選擇多種投遞方式
當(dāng)你十分中意一個(gè)崗位時(shí)，也許會(huì)擔(dān)心HR會(huì)漏看了你的簡(jiǎn)歷。這時(shí)就可以通過(guò)不同的渠道將你的簡(jiǎn)歷傳達(dá)給公司。你可以通過(guò)在線招聘網(wǎng)站、公司HR郵箱、甚至是采用快遞的方式將自己的簡(jiǎn)歷投遞到公司。但這樣的行為不能過(guò)于頻繁重復(fù)，以免被公司當(dāng)做惡意騷擾，從而打入黑名單。
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