這4件重要的小事，千萬(wàn)不要忽視。
這是個(gè)快速的時(shí)代，沒(méi)有離職過(guò)的打工人，不足以談職場(chǎng)。祝你在職時(shí)干得精彩，離職時(shí)離得優(yōu)雅。
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1.離職決定先告訴上司，而不是同事
當(dāng)你決定要辭職之后，一定要先告訴自己的上司，而不是同事，畢竟任何上司都不希望從別人嘴里聽(tīng)到你要離職的消息。
而且你早點(diǎn)告訴他，他也能早做打算和安排，把因你離職導(dǎo)致的損失減少到最小。
如果你先告訴了同事，而這位同事并不值得你信賴，他看到你跳槽漲薪，會(huì)心存嫉妒。這并不是危言聳聽(tīng)，真的有不少前同事利用背調(diào)機(jī)會(huì)把辭職者新工作攪黃的案例。
如果新公司并不了解你，很可能你就會(huì)因?yàn)樽约旱亩嘧焓ヒ环菪鹿ぷ鳌?/span>
2.做好離職交接，站好最后一班崗
人們總是特別在意自己入職時(shí)的表現(xiàn)，都想給別人留下一個(gè)良好的第一印象，卻很少有人想過(guò)如何離職，留好職場(chǎng)上的“最后印象”。事實(shí)上，人在職場(chǎng)，“如何結(jié)束”和“如何開(kāi)始”一樣重要。
心理學(xué)上有個(gè)“近因效應(yīng)”，意思是，人們記憶一系列事物時(shí)，對(duì)末尾部分項(xiàng)目的記憶效果總是優(yōu)于中間的部分。所以我們要抓住關(guān)鍵的最后時(shí)刻，也就是做好離職交接工作，反而更容易給人留下長(zhǎng)久的好印象。
我們公司副總裁歐總的離職，讓我對(duì)他圈了粉。
在提出辭職并獲批準(zhǔn)后，他第一時(shí)間就在自己主持召開(kāi)的領(lǐng)域高管例會(huì)上，大大方方地告知了所有下屬高管。
他說(shuō)自己因?yàn)閭�(gè)人原因，即將離職，感謝公司為他提供的平臺(tái)和支持，感謝大家對(duì)他的支持和幫助，他非常有幸與各位優(yōu)秀的人同行。在最后的這一個(gè)月，他會(huì)和以往一樣，按計(jì)劃開(kāi)展工作，并做好交接。之所以早點(diǎn)告訴大家他離職的消息，是讓大家早做準(zhǔn)備，希望大家的工作不要因領(lǐng)導(dǎo)變更而受到影響。
最后一個(gè)月，他依舊兢兢業(yè)業(yè)，加班、開(kāi)會(huì)、出差、下工廠，忙忙碌碌，和往常一樣。臨走前的最后兩天，他到各個(gè)合作過(guò)的部門(mén)一一致謝話別，為前一份工作畫(huà)上完美的句號(hào)，讓人覺(jué)得他既專(zhuān)業(yè)又體貼。
可是，并不是所有人都能好好離職。有些員工因?yàn)樾氖芪耍瑤е榫w離職，所以想趁著臨走前報(bào)復(fù)一下公司。有的不辦理交接，悄無(wú)聲息就走人；還有的交接時(shí)，能糊弄?jiǎng)t糊弄……其實(shí)這樣并不好。
做人留一線，日后好相見(jiàn)。好好離職，站好最后一班崗，優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身，從此一別兩寬，各生歡喜。
3.勿忘鞏固關(guān)系，保持聯(lián)系
有人說(shuō)離職了要主動(dòng)刪除同事微信，我堅(jiān)決反對(duì)這種觀點(diǎn)。
前上司和前同事，是你多年積累的人脈，因?yàn)殡x職全部放棄，太可惜了。至少在你入職下一家公司，做背調(diào)時(shí)還需要提供可靠的人脈資源吧。
而且這種前同事的弱鏈接關(guān)系，可能會(huì)幫到你。一位朋友辭職后找的工作就是前同事介紹的。
著名社會(huì)學(xué)家Mark Granovetter，曾研究過(guò)波士頓郊區(qū)的專(zhuān)業(yè)人士、技術(shù)人員和經(jīng)理們是怎么找到工作的。
他找了282人，從中隨機(jī)選取了100人做面對(duì)面的訪談。發(fā)現(xiàn)這100人中有45個(gè)人是通過(guò)個(gè)人關(guān)系找到工作的。
更讓人吃驚的是，這些個(gè)人關(guān)系大多是“弱關(guān)系”，也就是說(shuō)，靠親朋好友介紹通常找不到工作，反而是泛泛之交、不太熟悉的人能幫到你。
因?yàn)檫@些弱鏈接，有著不同的資源，彼此交匯，就會(huì)帶來(lái)新的信息，和隨之而來(lái)的新機(jī)會(huì)。你人生的機(jī)會(huì)，就藏在這些弱鏈接里。
所以，在離職前，你一定要抽點(diǎn)時(shí)間，和關(guān)系不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)、同事告?zhèn)�別，吃個(gè)飯，感謝他們對(duì)你的幫助和支持，并表明以后想繼續(xù)和他們保持聯(lián)系，也讓他們對(duì)你留下一個(gè)有始有終的好印象。
4.最后一個(gè)工作日，優(yōu)雅地離開(kāi)
離職前的最后一個(gè)工作日，別忘了做好這3件事。
一個(gè)是務(wù)必拿到離職證明。因?yàn)橐坏┠銢](méi)拿到，以后再補(bǔ)，變數(shù)太多，很可能會(huì)一拖再拖，直接影響到你后續(xù)的入職。
另外一個(gè)就是一定要把工作電腦、手機(jī)各種私人記錄、資料等徹底刪除。有一個(gè)網(wǎng)友離職后被上司翻到電腦上的聊天記錄，后果是上司開(kāi)始處處說(shuō)他的壞話。
而且，如果你在公司電腦上登陸過(guò)自己的網(wǎng)銀、支付寶、QQ、微信等賬號(hào)，不徹底清理的話，危及自己的私密信息和財(cái)產(chǎn)安全。
雖然一般人不會(huì)去刻意去翻看你的電腦、工作手機(jī)，但是防人之心不可無(wú)，私人信息還是清除干凈為好。
最后，群發(fā)一封工作郵件，和相關(guān)人員說(shuō)再見(jiàn)，優(yōu)雅地離開(kāi)。
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