職場(chǎng)是最復(fù)雜的地方，復(fù)雜到很多人總是不懂；職場(chǎng)也是最簡(jiǎn)單的地方，簡(jiǎn)單到努力就有收獲。有的人，在職場(chǎng)打拼幾年，就成為了行業(yè)中的翹楚；有的人拼搏多年，卻依然是原地踏步。有時(shí)候，決定一個(gè)人能否升職加薪的，不是你多么地賣力，而是一些你應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。
一、永遠(yuǎn)不要搞小團(tuán)伙主義
有的人樂于搞小團(tuán)伙主義，因?yàn)橛辛擞辛俗约旱男F(tuán)伙，就可以建立在職場(chǎng)的安全感，還可以從小團(tuán)伙中得到一些利益。但是，你一定要知道，搞小團(tuán)伙只能獲取短期的微小的利益，而從長(zhǎng)期來看，肯定是利大于弊。你有了小團(tuán)伙，就會(huì)被貼上這個(gè)團(tuán)伙的標(biāo)簽，從來失去更多人的支持。更重要的是，公司領(lǐng)導(dǎo)非常不喜歡這樣的的人。
二、愛沾小便宜，付出必要回報(bào)
有的人特別愛占小便宜，從公司偷偷拿點(diǎn)東西回家了，報(bào)旅差費(fèi)的時(shí)候多報(bào)一些了，聚餐結(jié)束不忘拿走桌子上的香煙了，等等。這些愛占小便宜的人，是很難被委以重任的。其中有一類，就是干活了就要回報(bào)。無論是做點(diǎn)什么，都要伸手朝公司要錢。他們的格局太小，眼光太短，所以不會(huì)得到重用。
三、愛說他人壞話，愛傳播小道消息
有一種人，他們最大的樂趣似乎就是說他人的壞話。只要?jiǎng)e人在工作中出現(xiàn)一點(diǎn)小失誤，那肯定要抓住機(jī)會(huì)在背后各種添油加醋。他們還愛傳播各種小道消息，顯得信息很靈通。這樣的人不知道，他們這樣做的時(shí)候，別人在心里已經(jīng)把他劃入了要小心提防的名單。說的壞話多了，別人也都了解了他的為人。
四、只低頭做自己的事
有的人工作也很踏實(shí)，總是勤勤懇懇的樣子，然而幾年過去了，依然沒有什么起色。他們給人的感覺是只是低頭做自己的工作，并不關(guān)心他人的工作和與他人的關(guān)系。一個(gè)人不僅要腳踏實(shí)地，也要仰望星空。要把自己放在公司的大環(huán)境中，更多地發(fā)揮自己的價(jià)值，并要做好與同事們的互動(dòng)。
如果不注意以上四點(diǎn)細(xì)節(jié)，在工作中很難被升職加薪。職場(chǎng)需要我們不斷地成長(zhǎng)，不斷地進(jìn)步。
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