1、學(xué)會(huì)服從。無論上級(jí)水平高低、個(gè)性迥異、年齡老少、資歷長短，你在他的手下工作，首先要學(xué)會(huì)服從。因?yàn)闊o論事業(yè)成敗，一切由他擔(dān)責(zé)，不必要沒來由地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
2、能喝鹵水。大事小事，總有失誤，不是原則問題，挺身為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，寬容下屬的枝節(jié)錯(cuò)誤；
3、和光同塵。和班子成員一起工作，不能疾惡如仇，更不能同流合污，凡事有底線原則，大事清楚，小事糊涂；
4、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。一把手有權(quán)任性，決策容易捅漏子，當(dāng)副職善于補(bǔ)短板、打補(bǔ)丁，讓事情往下進(jìn)行，達(dá)到圓滿成功；
5、禮賢下士。任何領(lǐng)導(dǎo)不是全能人才，凡事不能一通百通，專業(yè)的事專業(yè)人才更懂，多開諸葛亮?xí)瑢W(xué)會(huì)附身傾聽；
6、敢于拍板。單位每一分子，考慮問題都有個(gè)人角度，都會(huì)有明確的或隱晦的利益訴求。當(dāng)了一把手，不能人云亦云、瞻前顧后，有了70％的把握，果斷決策，注重細(xì)節(jié)，就會(huì)有80％的成功。
7、人情練達(dá)。任何地方和單位，不是獨(dú)立存在，關(guān)起門來稱王稱霸遲早垮臺(tái)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下級(jí)部僚，相關(guān)單位、利害關(guān)聯(lián)，時(shí)時(shí)關(guān)注，如履薄冰。能發(fā)揮權(quán)力時(shí)，把權(quán)力發(fā)揮到極致，讓人忌憚你、害怕你、不得不依靠你，團(tuán)結(jié)你；權(quán)力鞭長莫及時(shí)，關(guān)鍵時(shí)會(huì)用到的人，除了拉關(guān)系就是交換互利，才能通行無阻；
8、作小服輸。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。任何領(lǐng)導(dǎo)能做到你的上級(jí)，肯定有他的機(jī)緣和原因，你所能做到的是作小服輸，最危險(xiǎn)的是不服氣，挑戰(zhàn)上級(jí)不能得到任何好處，任何上級(jí)不喜歡比他更強(qiáng)勢(shì)的人。
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