1、職場(chǎng)沒(méi)有所謂的辦公室政治，即便有，絕大多數(shù)也沒(méi)有資格玩兒。多數(shù)人認(rèn)為的辦公室政治，不過(guò)是雞毛蒜皮的“八卦新聞”而已。
2、工作要出活兒，但你一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)，你的貢獻(xiàn)值幾乎為零。
3、預(yù)期揣測(cè)他人，不如認(rèn)清自己。這個(gè)確實(shí)比較困難，但是你要知道，每個(gè)人都會(huì)不會(huì)那么輕易的讓你知道他的心事兒，即便是你看到了某些事情，多數(shù)情況下也是他人故意讓你看的。
4、職場(chǎng)中，沒(méi)有換位思考。很多人總是說(shuō)，我們可以換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題。這種如果你也信的話，那只能說(shuō)明我們想的太簡(jiǎn)單啦。
5、要尊重同事而不是收買(mǎi)同事。
6、評(píng)論沒(méi)有價(jià)值，分析和解決問(wèn)題才有價(jià)值。職場(chǎng)中我們更多的是解決問(wèn)題，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)一起開(kāi)會(huì)的時(shí)候，千萬(wàn)不要把問(wèn)題拋給領(lǐng)導(dǎo)，這種做法，看上去很高明，實(shí)質(zhì)上在領(lǐng)導(dǎo)心理，我們已經(jīng)被打入冷宮了。
7、別人的錯(cuò)誤不能幫我們解決問(wèn)題，所以不要總是盯著他人的錯(cuò)誤來(lái)說(shuō)事兒。
8、工作可以快樂(lè)，但不能會(huì)快樂(lè)為導(dǎo)向，而是以結(jié)果為導(dǎo)向。
9、職場(chǎng)中不建議提問(wèn)太大或者太小的問(wèn)題，目的是不要讓對(duì)方尷尬，更不要讓他人覺(jué)得自己太無(wú)知。
10、職場(chǎng)中，從來(lái)沒(méi)有什么救世主，只有自己救自己。
10個(gè)經(jīng)典職場(chǎng)厚黑計(jì)謀，看懂人情世故不在話下，趕緊學(xué)會(huì)！
1、所有的對(duì)事不對(duì)人都是幌子。
經(jīng)常，當(dāng)職場(chǎng)上出現(xiàn)了不同的觀點(diǎn)，大家都爭(zhēng)執(zhí)不休的時(shí)候，很多人會(huì)解釋自己是對(duì)事不對(duì)人，但真的是只對(duì)事不對(duì)人嗎？
2、看穿別說(shuō)穿。
看穿看透，自己心里明白就行，不要事事戳破，要給別人留下面子。快嘴快舌的人反而容易得罪人。
3、別把話說(shuō)得太滿。
與同事相處，千萬(wàn)不要像對(duì)待好朋友一般，把話說(shuō)得太滿，特別是幫助別人或有求于人的時(shí)候。
4、不要成為第一個(gè)沖鋒陷陣的人。
無(wú)論職場(chǎng)上有什么不公平的待遇，不管同事怎么煽風(fēng)點(diǎn)火，自己都不要成為義憤填膺沖鋒陷陣第一人。
5、凡事給人留臺(tái)階留后路。
不要把人逼得太絕，特別是在職場(chǎng)上，凡事給人留著臺(tái)階下，有個(gè)退路可以退，對(duì)方感激你，日后也好想見(jiàn)。
6、不要傳播負(fù)能量。
抱怨、訴苦這些話，不要總對(duì)著同事碎碎念，說(shuō)得多了，別人也不一定同情你，大部分人還會(huì)認(rèn)為你是瘟神，到處傳播負(fù)能量，儼然一個(gè)祥林嫂。
7、不要當(dāng)刺猬硬碰硬。
適當(dāng)?shù)淖晕冶Ｗo(hù)這是應(yīng)該的，但我們不要做職場(chǎng)刺猬，渾身帶刺，見(jiàn)到誰(shuí)就扎，哪句話不中聽(tīng)就噴，為人處世溫和一點(diǎn)，不要硬碰硬頭破血流。
8、不要把情緒全寫(xiě)在臉上。
要懂得隱藏自己的情緒，高興與悲傷，快樂(lè)與憤怒，都不要寫(xiě)在臉上，懂得隱藏也是一種自我保護(hù)。
9、忍讓要有個(gè)限度。
適當(dāng)?shù)耐俗尯屯讌f(xié)，有利于職場(chǎng)關(guān)系，但也要有自己的原則和底線，一味忍讓只會(huì)縱容對(duì)方更加肆無(wú)忌憚。
10、學(xué)會(huì)拒絕。
不要逆來(lái)順受，不要當(dāng)職場(chǎng)老好人，學(xué)會(huì)適當(dāng)拒絕，委婉推脫。
來(lái)源：微博職場(chǎng)管理學(xué)，重在分享，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。
服務(wù)熱線
0356-3043986