發(fā)布時間：2022-02-26 瀏覽次數(shù)：9
一、幾個概念 簡單實用的溝通工具 提煉項目的關(guān)鍵要素，抓住關(guān)鍵點 總覽全局，避免陷入細節(jié) 將復雜的情況，簡單化 錦上添花的工具，不能取代現(xiàn)有的項目管理工具 二、項目的5個基本元素 任務 目標 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-25 瀏覽次數(shù)：3
1、少說3句話，敗人品的話少說 ①少說抱怨的話：請收起你的抱怨，因為抱怨并不能讓你獲得同情，反而會讓人覺得你是一個承受不住壓力的玻璃心； ②少說炫耀的話：過度地炫耀自己，很可能無意間會傷害了身邊的人...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-24 瀏覽次數(shù)：6
1.提高學歷。無論專升本，考研，考博。讀書是跨越階層最好的方式。 2.圈子要干凈，處事要冷靜，思考要安靜。 3.和優(yōu)秀的人在一起。無論是朋友，師長，還是陌生人。當然我說的在一起是正常社交。 4.人脈永遠...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-23 瀏覽次數(shù)：5
1.不要只會做事，不懂做人 一流領(lǐng)導做人不做事， 二流領(lǐng)導做人又做事， 三流領(lǐng)導不做人只做事 2.不要做頭羊，而要做頭狼 再優(yōu)秀的羊也帶不出最平庸的狼 3.不要當老大，而要當裁判 絕情的制度+無情的管理+...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-22 瀏覽次數(shù)：9
【1】聚焦。 重要緊急沒有用。需要重新定義“重要性”。在這里，我提供兩個維度。 第一個維度，對公司重要。表現(xiàn)為：公司制定的年度KPI關(guān)鍵業(yè)績指標。 第二個維度，對個人重要。表現(xiàn)為：蘊含能力成長的工...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-21 瀏覽次數(shù)：5
一、出口一定要克制。第一點，不要話多，話快。古人講，水深流緩，人貴語遲，這個貴，是比富還上一個層次的，它意味著權(quán)勢和地位。電視上我們從來看不到大人物話多話快，其實他們高興時也會有，只是為了嚴肅考慮，故...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-19 瀏覽次數(shù)：10
1.個體的強大才是一切機會的基礎。自己出色了，各種資源，包括人事物，會自己來找你。你有多出色，就有多主動。靠天靠地不如靠自己。這才是安全感的來源。 2.無效社交只是浪費時間，別和酒肉朋友浪費時間。 3....[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-19 瀏覽次數(shù)：7
1、領(lǐng)導=帶領(lǐng)+指導 理解：作為一個領(lǐng)導，不但要領(lǐng)著大家干，還要告訴大家怎么干，這就是教練型領(lǐng)導。 2、管理=管事+理人 理解：管理的核心是管事，而不是管人。人，不要刻意去管，而要理他就夠了。 3、老...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-19 瀏覽次數(shù)：6
1、不到最后，絕不放棄。富人擁有干任何事情都能堅持到底的決心，他們不會被周圍的困難所壓倒，一旦認準一個目標、一個方向，就不會放棄。不放棄，就有希望把握住每個今天；不放棄，就會有希望。所以，要想變成富人，...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-16 瀏覽次數(shù)：3
1、 試用期也必須買社保。勞動法規(guī)定，入職后一個月內(nèi)必須購買社保，不管是否試用期。 2、 入職后30天內(nèi)必須簽訂勞動合同，否則按雙倍工資處罰發(fā)放給員工。 3、 離職時企業(yè)有義務向員工開寫離職證明。 4、 ...[查看全文]
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