發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：27
寫完簡(jiǎn)歷之后，接下來就該進(jìn)入投遞簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。或許有人會(huì)覺得，這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控，簡(jiǎn)歷投出之后，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了。可事實(shí)情況并非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡(jiǎn)歷，但是卻...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：12
簡(jiǎn)歷中要不要寫明薪資？這是一個(gè)讓求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)感到十分糾結(jié)的問題。如果寫低了，萬一被用人單位無情剝削怎么辦？如果寫高了，萬一連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都得不到又怎么辦？但不寫明，面試時(shí)一切看似都很順利，...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：11
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。 2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：7
HR馬上扔掉的6種簡(jiǎn)歷 招聘的任務(wù)很重，得到的簡(jiǎn)歷也很多，篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡(jiǎn)歷，有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣，...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：20
簡(jiǎn)歷最難寫的部分——自我評(píng)價(jià) 根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，33%的受訪者表示“搞不定自我評(píng)價(jià)”。我們對(duì)于描述“自己有多么優(yōu)秀”這件事總會(huì)覺得“不好意思”、“下不去手”，或者又覺得自己工作平平?jīng)]有閃光點(diǎn)。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：16
簡(jiǎn)歷最難寫的部分——自我評(píng)價(jià) 根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，33%的受訪者表示“搞不定自我評(píng)價(jià)”。我們對(duì)于描述“自己有多么優(yōu)秀”這件事總會(huì)覺得“不好意思”、“下不去手”，或者又覺得自己工作平平?jīng)]有閃光點(diǎn)。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：4
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫著你的家庭、工作背景、學(xué)歷等等，有些東西會(huì)讓你出彩，讓人眼前一亮，同樣有些卻會(huì)讓你丟失面試的機(jī)會(huì)，那么如何避免相關(guān)的內(nèi)容，我?guī)阋黄鹆私饽男﹥?nèi)容是不可以出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。 誤導(dǎo)的工...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：11
簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)的寫法? 大凡寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是 很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。 簡(jiǎn)歷...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：12
“自我評(píng)價(jià)”是簡(jiǎn)歷的重要組成部分之一。有些招聘人員第一眼看的就是“自我評(píng)價(jià)”的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。如果“自我評(píng)價(jià)”太普通，沒有太多的亮點(diǎn)能夠吸引住招聘人員的眼球，那很可能就會(huì)馬上被PASS掉。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：11
1、確定目標(biāo) 了解工作要求，明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞。 與應(yīng)聘職位無關(guān)的經(jīng)歷無需呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，根據(jù)應(yīng)聘職位個(gè)性化自己的簡(jiǎn)歷。 2、修飾簡(jiǎn)歷 不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否...[查看全文]
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