成年人的世界是殘酷的，你想獲得別人的認(rèn)可，在事業(yè)上有所建樹，就必須并掌握一些職場(chǎng)生存法則。職場(chǎng)上有些規(guī)矩本來應(yīng)該是常識(shí)，但是卻被無數(shù)職場(chǎng)人忽視，“常識(shí)”甚至漸漸變成了雷區(qū)。比如下面這么幾條：
1.別做一知半解的“差不多先生”
人在職場(chǎng)，任何一項(xiàng)工作都是證明自己的機(jī)會(huì)。如果你有能力一次做好，就不要分兩次、三次去做。做得“差不多”。工作不是媽媽叫吃飯——“等一會(huì)兒”、“現(xiàn)在不餓”，你只需要回答“好的！我這就做！”
當(dāng)你決定開始做一件事，你要確定一些事情，千萬別“差不多就行”：完成時(shí)限是多久？需要哪些配合？這項(xiàng)工作對(duì)誰負(fù)責(zé)？
別在一知半解之下開始工作，否則做完工作之后發(fā)現(xiàn)一開始就努力錯(cuò)了方向那就完蛋了。
2.提高情商第一步是管好自己的嘴
情商真的很難提高，但我有一個(gè)最簡(jiǎn)單的方法：閉上嘴，別在公司談?wù)撌欠恰?
說話要注意場(chǎng)合，有些話不能在領(lǐng)導(dǎo)面前說，有些話只能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說。開玩笑可能會(huì)拉近關(guān)系、博他人一笑，但你的玩笑可能已經(jīng)犯了太歲。情商低的人，少說話就對(duì)了。
3.收起身上的刺，少做辯解或反駁
想反駁一個(gè)人太容易了，想找理由也太容易了。在談話中一旦被罵，有人不管三七二十一就是一頓嘴炮噴回去。真正的聰明人會(huì)在釋放情緒之前冷靜一下，做一個(gè)深呼吸，想一下辯解或反駁的后果，想一下談話的目的是什么。
如果你是為了讓老板給你加薪，那就虛心接受老板對(duì)你工作的建議和評(píng)價(jià)；
如果你是為了完成甲方的項(xiàng)目，那就壓住火氣用心分析對(duì)方到底有何需求；
如果你是為了解決問題，那就換位思考，假想你是對(duì)面的那個(gè)人，想一想到底哪里不滿意。
4.大踏步容易跌跟頭，走小步最安全
人在職場(chǎng)，別總想著一口吃個(gè)胖子。你可以有宏偉的目標(biāo)，但要一步一步來。就像減肥，有人想變瘦，于是喝了兩天的白開水不吃飯。結(jié)果有兩種可能：1.得了厭食癥；2.迅速反彈變得更胖。
小步快走，把每一步都走踏實(shí)。任何行業(yè)要做深做透，都要精耕細(xì)作，容不得半分松懈。
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