高情商的人，不是處事圓滑、八面玲瓏、沒(méi)有脾氣，也不是通過(guò)克制和壓抑自己來(lái)達(dá)到做事的目標(biāo)，而是在不讓對(duì)方反感或愉悅的情況下達(dá)到自己目的。
職場(chǎng)上，總有一些人為了取悅別人或上司，不斷壓抑自己，這些人屬于討好型人格。
所以建議大家可以通過(guò)練習(xí)改變一下。
比如，你做的事情明明是對(duì)的，但卻被自己的直接領(lǐng)導(dǎo)因一時(shí)情緒失控臭罵一頓。
低情商的下屬，很可能也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵所激怒，開(kāi)始跟領(lǐng)導(dǎo)互懟，甚至還會(huì)數(shù)落一頓領(lǐng)導(dǎo)……
事后又是無(wú)盡的懊悔！如果你真這樣做了，那離卷鋪蓋走人也不遠(yuǎn)了。
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