很多時候，我們覺得跳槽找個更喜歡的工作，就可以解除倦怠感。這在短期內(nèi)或許會有一些效果，然而從長久來看，頻繁的跳槽讓你無法在某個領域得到充分的積累。
很多人認為，找到一份能夠使自己的能力完全發(fā)揮的職業(yè)就不會出現(xiàn)倦怠感。所以人們經(jīng)常會被“新手的好運”迷惑，輕率做出轉行的決定。所謂“新手的好運”，是指很多時候，當你剛進入一份工作的時候，你覺得進步非常快，似乎有很多這方面的天賦，非常適合這份工作，是“天生好手”。然而工作了幾個月以后，你遇到各種各樣的挫折，你發(fā)覺自己成長的速度開始降下來，你開始變得有些沮喪和焦慮。這時你對自己說：“看來這份工作是不適合我的。”于是你辭職進入另外一份工作，然而，歷史總是驚人地相似。
因此當職業(yè)出現(xiàn)倦怠感時，你要做的不是跳槽，而是創(chuàng)造屬于你的樂趣。有一些人產(chǎn)生職業(yè)倦怠，是因為工作內(nèi)容單調(diào)乏味，而且缺乏挑戰(zhàn)性。很多執(zhí)行性的工作，而這些工作本身往往沒有太多樂趣可言。
在這種情況下可以思考的是，有沒有其他的方式可以讓你的工作變得有趣些，更富有挑戰(zhàn)？相信每個人都可以找到一些方法讓自己的工作變得更有趣些，關鍵是，為你的工作設定一個具有挑戰(zhàn)性的目標。
除了在工作內(nèi)找到樂趣外，還可以發(fā)展一些生活中的愛好，讓自己度過倦怠期。工作并非是生活的全部，如果你處于倦怠期，不妨從你生活的其他維度來補充。（完）
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