最近有部職場劇，叫做《怪你過分美麗》，講的是娛樂行業(yè)“鐵血經(jīng)紀(jì)人”莫向晚面臨“職場初老癥”，在迷失中和覺醒中，重新尋回初心，成就自己的故事。
不過這部劇最出圈的還是其中一個角色：林湘，一個作天作地、低情商女明星。
來品一品林湘在職場上的經(jīng)典語錄：
提了無理的要求，對助理：“那要你做什么？”
合影的時候，對影后：“你踩著我裙子了。”
還有諸如吃醋罷演，讓整個劇組白等她幾個小時等等“光榮事跡”。
emmm……林湘是怎么在娛樂圈混下去的？
作為職場人，除了不斷提升自身專業(yè)技能，學(xué)會處理人際關(guān)系也是一門學(xué)問。如果處理不好職場人際關(guān)系，就容易被邊緣化、透明化，漸漸地失去信心，選擇放棄這份工作。
作為普通人，我們該怎么處理好職場人際關(guān)系？
1、保持樂觀
工作時要保持良好的情緒狀態(tài)，不要總哭喪著一張臉，遇事不要總抱怨，要學(xué)會自己消化情緒。生活中的負面情緒不要帶入工作中，更不要隨便向同事發(fā)脾氣。
2、尊重他人
和同事在一起共事，要友善、公平、公正，保持尊重。要對事不對人，不要看人下菜碟。
在工作中，要向身邊同事虛心學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點。每個人都有自己的特長，不要因為自己某項能力稍強些，就看不起其他同事，驕傲自大、指手畫腳。
3、真誠待人
職場最忌諱在背后給同事穿小鞋，在背后說同事壞話，同事之間應(yīng)以“誠”為交。當(dāng)同事需要幫助時，我們不要吝嗇，可以根據(jù)自己能力范圍對其進行幫助。
4、換位思考
多為對方著想，把握好分寸。當(dāng)別人正在忙的時候，盡量不要打擾。如果是緊急的工作問題，可以先詢問對方是否可以先暫停手里的工作，然后再進行溝通。需要協(xié)作完成工作任務(wù)時，要做好溝通，團結(jié)統(tǒng)一，不要借題發(fā)揮，故意挑撥離間破壞合作。
5、學(xué)會說話
溝通是門藝術(shù)，需要我們每個人都必須掌握。我們要學(xué)會委婉、客氣的交流方式。說話要注意時間和地點，重要場合切記不要說錯話，感覺自己不會說話，點到為止即可。
《怪你過分美麗》中的林湘，因為不懂職場禮儀而得罪了不少人，作為觀眾的我們都難以接受，更何況當(dāng)事者本人呢？不需要太多的技巧，能夠做到平等待人就已經(jīng)足夠了。
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