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職場有一句名言警句，無數(shù)人都用自己的血淚經(jīng)驗為其做了注釋。
這句話叫做：“高調(diào)做事，低調(diào)做人”，意思就是說，做事情的時候要高調(diào)，讓所有人都知道你做了什么；但是日常的時候要謙遜，不要過于夸大自己的能力。
換言之，就是：做人做事既要踏踏實實，又要對自己充滿自信。
這句話深得“中庸之道”的精髓，也正是這種不卑不亢的工作態(tài)度，能夠幫助我們發(fā)展得更好。
什么時候要低調(diào)？
能力不足的時候要低調(diào)
我有個同學剛進公司的時候就咋咋呼呼的，經(jīng)常在眾人面前自詡自己在學校多么優(yōu)秀，是學生會主席。
對比他早幾年進公司的同事缺乏尊重，開玩笑不注重場合，搞得大家對他很反感。他不以為然，在聚會的時候?qū)ξ覀冋f，這批進公司的同事很多，如果自己不高調(diào)一點，領(lǐng)導是看不見自己的。
可是他高調(diào)的同時在公司慢慢被邊緣化，原因就是他只是一個職場新人，無名小卒，對公司的規(guī)則和人情世故不了解，各方面的能力和經(jīng)驗都不夠出色，太高調(diào)了使得眾人對他很反感，讓他失去了破局的機會。
春風得意的時候要低調(diào)
我有個女同事，長得很漂亮，學歷也很高，公司的領(lǐng)導很器重她。
有一段時間她過得特別好，男朋友是高富帥，兩個人已經(jīng)訂婚了，年底就要結(jié)婚。
公司的項目她做得非常出色，老板褒獎她，而且內(nèi)定她下一個季度升職。
她也很爭氣，考取了很多職業(yè)證書，在公司儼然是即將冉冉升起的一顆新星。
慢慢的她變得特別高調(diào)，覺得自己能力強，前途好，說話做事無意中顯露出一些高傲和自得。
后來領(lǐng)導以她不能團結(jié)同事為由，取消了她的升職計劃。
什么時候要高調(diào)？
展示自己實力的時候要高調(diào)
當一次升職加薪的好機會擺在你面前時，要不要努力爭取一把？
要！不僅要爭取，還要努力展現(xiàn)自己的實力！
這既是對自己的自信，也是對工作的負責。
你的沉默不語不會被領(lǐng)導認為“謙遜”，而是認為你“能力不夠。”
反抗不公正待遇的時候要高調(diào)
當其他人開始侵占你的利益時，不要忍氣吞聲，大膽地表示出來。
你的高調(diào)源于你的自信，而你的自信會擊退那些試圖將你踩在腳底的人。
當你反擊他們時，下次再遇到這種事情，他們就會開始猶豫了。
在職場，要高調(diào)做事，低調(diào)做人。我們既要對自己充滿信心，也要懂得適度的謙遜。
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