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很多人都了解了如何在徐州求職，卻鮮少懂得離職后該做些什么，從而犯了職場大忌。

今天英才小編就來談?wù)劊�離職后應(yīng)該做哪些事情：

1、做好交接手續(xù)

一般提出離職后，距離真正的離職日期還會有段時間。

在這段時間里，你需要做好交接手續(xù)，把所有的賬號資料、工作流程都轉(zhuǎn)交給新人。

有些負(fù)責(zé)任的人還會帶新人工作一段時間，幫助他迅速了解工作內(nèi)容。

等到交接手續(xù)做得差不多了，離職日期到了，你才算真正的離職了。在那之前，還是要認(rèn)真工作的。

勞動者有按照雙方約定，遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。為保證用人單位相關(guān)工作的有序、順利進(jìn)行，不影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，勞動者應(yīng)當(dāng)返還公司的財物以及相關(guān)經(jīng)營資料，包括存儲在電腦硬盤上的相關(guān)數(shù)據(jù)及文件。

2、不要刪除工作資料

千萬不要認(rèn)為工作期間所有的文檔、資料都?xì)w自己所有，所以覺得自己都離職了，干脆全部帶走或刪除，其實這是違法行為！

在工作期間產(chǎn)出的工作成果，全部屬于公司，員工不僅不能私下處理，反而還需要好好整理，交接給新人。

保證公司財物和相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)文件的完整性是勞動者理應(yīng)遵守的基本義務(wù)，在未得到公司許可下，員工不得擅自刪除公司經(jīng)營文件。

3、離職后及時退群

離職后，需要把所有加入過的工作群全部退出，這是對公司內(nèi)部信息的保護。

主動退群，體現(xiàn)的是你的職場素養(yǎng)。當(dāng)然，如果你不主動退出，也會被管理者主動移出群聊的。

在職場，不僅要懂得方法，更要了解離職后的常識，這樣才是一個合格的職場人。