對(duì)于職場(chǎng)人而言，要想在職場(chǎng)這條路上走的更遠(yuǎn)，那么這些職場(chǎng)生存法則你一定要懂：
1、突破現(xiàn)狀
每天面對(duì)的都是一模一樣的工作，雖然會(huì)對(duì)現(xiàn)在手上的工作越來熟練，但是也會(huì)形成一種固定的思維模式，試想這如果每天遇到的都是同樣的問題，都用同樣的思維方式來思考，也使用同樣的方式來處理，那么就會(huì)成為發(fā)展的一大阻礙。即使每天面對(duì)的是同樣的工作，但是也要懂得適當(dāng)?shù)母淖儯灰葎e人要求你來改變你才行動(dòng)，要懂得求新求變。
2、追求卓越
并不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都先天就有這樣的卓越的能力和領(lǐng)導(dǎo)力的，這也是后天通過自己的不斷的努力逐漸形成的。即使你身邊優(yōu)秀的人并不是你的領(lǐng)導(dǎo)，那么也有你值得學(xué)習(xí)的地方，追求卓越是每個(gè)人的權(quán)利，
3、與眾不同
在職場(chǎng)中，那么多的人，只有你夠獨(dú)特你才能夠從這樣的大眾趨勢(shì)當(dāng)中脫穎而出，當(dāng)然這樣的獨(dú)特指的是好的一方面，這就需要你有獨(dú)立思考和判斷的能力，不要人云亦云盲目的追求流行，也更不要嘩眾取寵，不能夠?yàn)榱擞懞媚硞�(gè)人而放棄自身的原則和立場(chǎng)。要想在職場(chǎng)中有所突破，那么你就不能總是選擇不問青紅皂白而只是站在人多或者權(quán)力比較大的一邊，這樣雖然短時(shí)間內(nèi)你的日子比較好過，但是你的以后該怎么辦呢？
4、能原諒別人
在工作中與人打交道是常有的事，工作中與他人之間也難免會(huì)有意見有分歧的時(shí)候，這樣不愉快的時(shí)候就時(shí)常發(fā)生，這樣的事情發(fā)生了并不擔(dān)心，就是怕以后就不見得能夠有機(jī)會(huì)去好好的處理，從而導(dǎo)致關(guān)系的惡化，然后就導(dǎo)致了隔閡的產(chǎn)生。
其實(shí)說起原諒別人，說起來容易但是做起來卻并不是那么的容易。通常我們需要原諒的人通常就是那些得罪過自己并且有對(duì)不起你的地方，這樣的情況下放下芥蒂去原諒對(duì)方也是非常需要勇氣和胸懷，得饒人處且饒人，這會(huì)讓你在職場(chǎng)當(dāng)中的人際關(guān)系和諧很多。
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