現(xiàn)代人聊天，工資沒有一萬都不好意思開口。但是，月薪過萬的人真的這么多嗎？
1、網(wǎng)絡(luò)打破了階層距離
大部分人總是說著月薪過萬不是夢，但是，大部分人又真正認(rèn)識幾個月薪過萬的人呢？說起來都是“我在網(wǎng)上看到……”/“我的一個朋友……”/“我同事的老公……”
那些月薪過萬的人仿佛都存在于口口相傳中，身邊的人依然拿著三千的工資。
互聯(lián)網(wǎng)拉近了各個階層的人的距離：一個大學(xué)生可能和一個中年人一起談天論地；一個打工族可能和一個老板一起吹牛扯淡……這讓我們得以窺見其他人的生活，就誤以為大部分人都是這樣的生活，其實這是一種錯覺。
2、個人層次和眼界
月薪過萬的人多不多，得看你在什么樣的水平，接觸的又是什么樣的人。
身在北上廣，會覺得月薪上萬的人遍地都是；身在三線小城市，會覺得能拿到五千的工資就已經(jīng)很不錯了。
博士學(xué)歷的人，會覺得身邊的好友個個收入不菲，前途似錦；初中畢業(yè)就去打工的人，會覺得能包吃包住、繳納五險就是一份好工作了。
從事IT行業(yè)的人，會覺得稍微努力一下能拿到一萬的薪資；從事服務(wù)行業(yè)的人，會覺得怎么也不可能拿到一萬的薪資。
3、自媒體的焦慮宣傳
各階層的人對收入的焦慮，自媒體的宣傳絕對功不可沒。
《“我月入十萬，依然很慌”》
《XX行業(yè)平均收入過萬，你拖后腿了嗎？》
《工作五年沒升職，你的職業(yè)出了問題》
……
光是看標(biāo)題就讓人焦慮不已，點開文章一看，各種底層逆襲的勵志故事，與自己一對比，活脫脫一個loser。
于是，在體制里的人擔(dān)心被社會淘汰，總想著去外面闖蕩；在私企里的人焦慮工作不穩(wěn)定，想方設(shè)法往體制擠。
月薪過萬的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們感受到的那么多，大部分人還是拿著三五千的工資忙著生活。羨慕他人的成功，不如自己努力。
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