發(fā)布時間：2021-10-11 瀏覽次數(shù)：6
這4件重要的小事，千萬不要忽視。 1.離職決定先告訴上司，而不是同事 當(dāng)你決定要辭職之后，一定要先告訴自己的上司，而不是同事，畢竟任何上司都不希望從別人嘴里聽到你要離職的消息。 而且你早點(diǎn)告訴他，他...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-10-09 瀏覽次數(shù)：3
很多做父母的，都喜歡給孩子講道理。可是，孩子是最聽不進(jìn)道理的。很多時候，你道理講的再多，還不如打筆巨款有用。 所以，法國思想家盧梭說，世上最沒用的三種教育方法就是：講道理、發(fā)脾氣、刻意感動。 這句...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-10-08 瀏覽次數(shù)：4
員工的離職是有規(guī)律可循的，除了年初會有較大規(guī)模的人員異動之外，其他關(guān)鍵的時間節(jié)點(diǎn)，人力資源部門要有總結(jié)并做好應(yīng)對。 1、入職初期，一周至一個月內(nèi)。入職初期的員工，通過新員工培訓(xùn)后，對崗位有了基礎(chǔ)的認(rèn)知...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-29 瀏覽次數(shù)：4
1、工作的事，認(rèn)真去做。 無論從事什么職業(yè)，身處什么崗位，首先都需要一個端正的工作態(tài)度。只要是涉及到自己工作上的事情，都要抱有認(rèn)真的態(tài)度，仔細(xì)，努力做到最好的效果。 2、個人的事，下班去做。 我們...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-28 瀏覽次數(shù)：7
1、不必過分渴求別人的認(rèn)同和理解，除非他們能幫你解決這件事。 總有一些人，明明對事情一知半解，卻偏偏要裝作懂得很多的樣子來尋求別人的認(rèn)同。 總有一些人，明明還沒有成功的跡象，卻偏偏要把自己的宏偉藍(lán)圖拿...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-28 瀏覽次數(shù)：8
1、80%的人都是又懶又蠢的。你只要稍微用點(diǎn)心，稍微努力點(diǎn)，就能比大多數(shù)人做得更好，享受到滾滾而來的茍且紅利。 2、工作十年，未必代表你有十年工作經(jīng)驗(yàn)，可能只是把一年工作經(jīng)驗(yàn)用了十年。 3、我們每一天都...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-26 瀏覽次數(shù)：3
1 兒子是典型的起床困難戶。有天早上，我叫他好幾次，他依然不肯起床，我心里急得直冒火。眼看就要遲到，他總算爬起來，匆匆洗漱完畢就準(zhǔn)備出門，早飯自然是沒時間吃了。我心里想著讓他把早飯帶走，可以抽空吃一點(diǎn)，...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-24 瀏覽次數(shù)：6
1 大二那年，我開始寫小說。幾個要好的同學(xué)紛紛勸阻我，他們覺得我文筆一般，偶爾寫寫東西還會用錯成語，怎么能寫小說呢？ 事實(shí)證明，我確實(shí)不是一個有天賦的人。平時腦海中有很多想法，可真正動手寫時才發(fā)現(xiàn)，我...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-23 瀏覽次數(shù)：5
一是先收住脾氣。 真正能把事情做好、能做大事的人，往往是那些內(nèi)心富有激情而又沉穩(wěn)干練的人。他們沉著的姿態(tài)不僅可以給自己信心，也會給共事的他人信心。 做大事的人內(nèi)心成熟，懂得克制自己的情緒。因?yàn)樗麄?..[查看全文]
發(fā)布時間：2021-09-23 瀏覽次數(shù)：4
01 職業(yè)發(fā)展的最終方向有三條 職業(yè)發(fā)展的最終方向無外乎有三條：向上做管理、向深做專業(yè)、向平做整合。 向上做管理就是要“管理好你的上級”，即為了給你、你的上司和公司取得最好成績，而有意識地配合上司一...[查看全文]
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