發(fā)布時間：2020-05-19 瀏覽次數(shù)：13
“我入職時，公司和我簽了一份保密協(xié)議。現(xiàn)在我想離職，公司說我不能跳槽去競爭對手公司，否則我就違反協(xié)議要求我賠償。可我簽的只是保密協(xié)議啊，這跟競業(yè)禁止有什么區(qū)別呢？” [前程無憂特約勞動法顧問苗其巍答...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-15 瀏覽次數(shù)：28
進入職場的你，是懷揣著一顆事業(yè)心，或是已經(jīng)遇見了自己的另一半，準備步入婚姻的殿堂，正考慮婚假的問題？ 近日，有網(wǎng)友提問，咨詢有關(guān)婚假的問題。比如有一位網(wǎng)友表示，她某年四月領(lǐng)了結(jié)婚證，但是當時不知道...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-27 瀏覽次數(shù)：14
“辭職”彷佛就是在對公司說：“我們分手吧”。善始善終：除了一封“友好的告別信”，我們還需站好最后一班崗，把我最后的工作交接并處理完成，在“最后一天”做到不抱怨、不埋恨、不懶散。 據(jù)《勞動合同法》第...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-18 瀏覽次數(shù)：8
相信大家也都有感覺到，今年裁員的情況很多，國家規(guī)定了企業(yè)裁員中常見的三種情況及對應(yīng)的賠償標準，作為HR，我們更需要注意正確的裁員方式。 一、裁員的三種情形 目前，公司裁員...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-12-16 瀏覽次數(shù)：7
接觸的求職者越多，越是發(fā)現(xiàn)招聘市場上不合規(guī)的行為一大堆。 這幾天小Q就向我們吐槽說，一家單位都沒談成，卻先抽了四五管血體檢。 “不是應(yīng)該先面試談?wù)勑浇鸫觯袤w檢嗎？”小Q疑惑不解地...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-12-14 瀏覽次數(shù)：12
正常情況下，勞動合同到期，用人單位可以終止勞動合同，但在一些特殊情況下，勞動合同到期也不能與勞動者終止。依據(jù)勞動合同法、工傷保險條例、工會法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者勞動合同期滿，不能終止勞動合同...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-12-14 瀏覽次數(shù)：10
距離過年放假，掰一掰手指，好像只剩下一個多月了！是不是心中很是激動？年初定下的一億小目標好像并沒有完成得很好，剩下的時間指望錢包自己掙錢是不現(xiàn)實了。那么我們來聊個現(xiàn)實的問題：如果發(fā)薪日在春節(jié)假期，那...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-30 瀏覽次數(shù)：18
“辭職”彷佛就是在對公司說：“我們分手吧”。善始善終：除了一封“友好的告別信”，我們還需站好最后一班崗，把我最后的工作交接并處理完成，在“最后一天”做到不抱怨、不埋恨、不懶散。 而前程無憂錦囊菌想借...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-19 瀏覽次數(shù)：14
年底臨近，對于很多用人單位，年終考核又提上議事日程。 ※年終考核與是否勝任工作是一回事嗎? ※年終考核不合格可以調(diào)崗調(diào)薪嗎? ※年終考核不合格，用人單位可以直接解除勞動合同...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-11 瀏覽次數(shù)：9
31省份確定養(yǎng)老金調(diào)整方案 今年3月，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)通知，2019年繼續(xù)統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體上調(diào)5%左右。此次調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，...[查看全文]
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